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第176章 如何解决秃顶危机?
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“哗~”

“哈哈哈!”

“如何解决秃顶危机?”

台下顿时哄堂大笑。

有一部分的嘉宾,甚至下意识『摸』了『摸』自己的头顶,然后尴尬地笑了。

陈今继续说道:“导致秃顶的原因是什么?我查过一些资料,主要是有三方面的因素,一,遗传,如果父亲有秃顶基因,那么‘爸爸秃完,儿子秃’几乎是命中注定的残酷事实;二,雄激素睾酮的分泌过多,是秃头的真正元凶。”

“第三,生活作息不规律,工作学习压力太大,也会导致过早秃顶。”

“但不管是什么原因,一旦你秃了,你就必须得接受一个事实:你将永远告别你满头的秀。”

“因为这是一种不治之症,几乎没有任何医疗手段可以治愈,电视上那些治脱的广告,『药』店里那些防脱的『药』,不要去买,除了浪费金钱不会有任何效果,去医院做植手术是较好的办法,但植一次的费用在五万以上,而且成活率不高,植一次可能不够。”

“所以你一旦秃了,就请平静地接受这个事实:你的头顶变不回去了。”

啊~

台下响起了一片哀嚎的声音。

“另外有国外机构调查显示,对年轻女『性』而言,头浓密的男士,较头稀疏的男士,吸引力要高75%。”陈今又补一刀。

“啊!!”

台下有人出绝望呐喊,手捂着脸满是痛苦。

“秃顶是不可逆的,以现在的医疗手段,还拿不出有效的治疗方案,世界各国的秃顶率也在越来越高,成年男『性』中,欧洲有4o%的男人秃了,北美38%,z国的秃顶人数已经过了2亿……这是一个潜力巨大的市场。”

陈今耸耸肩,摊手道:“但可能要令各位失望,我还拿不出相关的灵丹妙『药』,来解决这场秃顶危机。”

“我只能缓解生在9o后、oo后年轻人中间的秃顶危机。”

“是的,这群年轻人秃顶来的太快了,按理说就算有父系遗传,正常情况下他们也大多是在四十岁左右秃,不至于影响找对象,但有数据表明:42%的植、护产品被9o后、oo后年轻群体买走,我们的年轻人开始秃了。”

“我们的年轻人,提前开始了秃顶。”

“是什么原因酿成了这场惨剧?”

台下众人陷入了沉思,内心大致都有了答案,大概明白了台上的陈今,想要讲些什么。

“没错,压力,工作学习上的巨大压力!成了广大年轻人提前秃顶的重要原因。”

“比如,找工作要朝九晚五税后两万五险一金最好帝都户口,会秃的,因为幻想过度压力太大!比如,临近考研手捧肖秀荣各种主义一盏孤灯到天明,会秃的,因为长期焦虑缺乏睡眠!再比如,心急『乱』投医被人哄骗使用三无产品染烫,会秃的,因为化学物质伤害头皮……”

“9o后、oo后年轻人面临的压力、焦虑,远远过我们的想象。”

“*屏蔽的关键字*患者大批增加,*屏蔽的关键字*率不断提高……年轻人不仅开始失去他们的头,也失去了他们的快乐。”

“我们可以将这归咎于残酷的社会竞争,是知识爆炸式展背景下对各技术岗位年轻人提出了更高的技能要求。”

“年轻人中间的这场秃顶危机,预计会越演越烈,际线处的战争,预计会不断后延。”

“但我们只能束手无策么?这场际线战争,我们没有打赢的可能么?”

“不!”

陈今摇着头:“这场战争,我们有办法打赢!我们不仅能守住年轻人的际线,还能吹响反攻的号角,避免下一代人秃顶。”

“星海科技推出的小星学习机,正是动这场反攻战役的第一枪!”

“是的,年轻人现在面临的压力,主要就是知识学习与技能学习上的压力。”

“但人脑是有限的,能消化吸收的知识也是有限的,所谓的全能型人才,将来只会越来越少,专精一门类型的人才,会占据绝对主流。”

“只是现在许多的技术岗位,要求你不能只专精一门,比如程序员,他不仅得掌握java、et等编程语言,还得会数据库、会前端、会写各种手机小程序,如果只会一门的话,这位程序员根本找不到工作,只有掌握的编程技术越多,工作才越好找,收入才越高……慢慢地也就秃了。”

台下无数大佬点头,他们中很多人就是做软件出身的,知道程序员的辛苦和压力,有些良心些的公司,甚至会请个‘程序员鼓励师’之类的,缓解他们的压力……但就算这样,每年还是会猝死几个。

而且不仅是程序员岗位,许多技能复合型岗位,对掌握技能数量的要求越来越高,比如外语翻译,要求你掌握的外语种类越多越好;比如汽车设计师,要求不仅把汽车外形设计的炫酷美观,还得掌握空气动力学……

但人脑真的是有限的,除了极少数的天才,普通人把一件事情做到极致尚且不易,又有几人能做到多门精通?

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