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重生美利坚,我认真搞钱

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第338章 大陆牛马多
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水果公司,最终还是在张三介绍的工厂下了单,不是说别的地方成本高,但是大陆的厂子真心好。

大陆牛马多,而且只要管理好,这里的人工作认真,勤奋,让人很放心。

更重要的是,张三让人拿出了一份数据给到库格手里,那里是一些健康对比图。

与大陆比肩的阿三哥那里,卫生环境,人们的生活习惯,与大陆这边人的生活习惯相对比,只要是正常人,就会发现,大陆这里的卫生习惯,健康指数,要优于那边。

而且,更让库格动心,或者没有办法拒绝的是,这里的代工企业,可是给七八家品牌代工,他们只是去了深城的代工企业,其他的还没有去,但也不用去了。

当时库格就提出,要在深城这里进行代工,他也不是什么不懂的小白,深城可是号称超一线城市,自然经济生活环境要优于大陆内地的,但是,他不知道的是,其实都差不多。

这些加工的工人,都是从大陆内地招过来的。不过顾客有要求,那就满足他们 。

他决定将产能转移,从深城将一部分产能转移到别的厂代工就可以了。

这一时期,最大的代工企业,没有红海精密了,只有他这个代工企业集群,将所有的手机、数码、笔记本等代工,基本上,处于给自家生产的情况。

虽然表面看不出来什么,但是,很少给外来企业代过工这一条上,就可以看出一些情况。

这是有原因的,为了消灭那些其他品牌,如果有外来品牌,需要找他们代工,自然这代工费用就要提高,这样他们的成本就提高了,在这样的情况下,价格战,他们就输了。

不过谁会调查这些啊,只是他们工作生产环境好,体量大,不是其他企业可以比的。

库格是一个懂供应链的人,他看到,每次招标,就有几十家企业过来,就让他感觉,这边的供应链非常完整。

库格也在工厂住了几天,每天早上,他起来,站在楼上,看到换班的工人,没有声息的从生产车间里出来 ,然后默默的去食堂吃饭,他们非常的速度,一路上,没有喧哗,非常的安静,这让他很惊奇。

“非常不错的代工企业,他们是怎么做到的,这样守纪律的工人。”库格问旁边的接待经理,一名北美来的高管,听到库格这样问他,他也摇摇头,说道:“我也不是很懂。可能已经习惯了吧。“

”他们不知道疲累,一个月只休息一天,而且,抢着加班,真不知道为什么?“

”假期也不要,只要有加班,他们就来,非常的勤奋,让我感叹,没有比这里更好的工人了。“

”我在北美的时候,曾经也管理过一家企业,那里的人,有工会,有劳务管理。赶工,会有工会找上门来,那些工人,甚至会罢工,真是不热爱工作的家伙们,只想着休假,只想着玩,想想,休假 ,还要奖金。”

“后来呢……”库格有些好奇。

“倒闭破产了。没有利润,工人支出又大,不破产,还能怎么办?”

“真是一个悲伤的故事。”库格也是感叹了一句,这些他知道么?当然知道,水果公司,在北美是有工厂的,他是明知故问,还是大陆这边靠谱,不会让他们的订单出现问题,而且,产量非常的稳定,如果想增加订单,他们直接招人就可以了。

“订单是你们的了,马上签合同吧,我在北美等你们。”

这是库格离开前,说的话,他已经决定了,要在大陆进来 代工。

张三对大陆现在的情况也是不知道说什么好,这里的管理者,大多是大陆招聘过来的,也有香江的,当然,也有从北美调过来的。

北美的高管认为,一天上八个小时,中午一个小时吃饭加休息,可以让产能提高不少。

香江高管认为,一天上八小时,太少了,至少要上十个小时,中晚吃饭一个半小时,两班倒。

北美高管叫道:“天啊,这不可能,他们不会接受的,这不符合……”还没有等他说完,就被打断了。

大陆高管认为,这样是不行的,一天要十二个小时,早中晚三餐供应,吃饭时间二个小时,三班倒,可以让产能上一个台阶。

而且人停机不停,而且,提出了绩效考核与薪水挂钩,听得北美高管与香江高管一愣一愣的,感觉十二个小时,人家愿意做么?

北美高管又叫道:“你疯了么,他们会找你算账的,这绝对不可能。”

事实是,他们都愿意做,而且,还做得很开心,特别是每个月发薪水的时候 。

虽然他们不懂什么原因,不过用最少的薪水,做最多的事情,这就让他们节省不少时间。

北美高管对大陆高管说道:“你们这种管理方式真的……资本家见到你们,也要低头。”

“这也是没有办法,大家要趁着年轻的时候,多赚些钱的嘛。”大陆高管说道:“上有老,下有小,自然要拼命努力赚钱,你不懂大陆的国情。人多地少,唉!”

北美高管自然不明白这些,不过还是点点头,表示理解,显然,这个大陆的高管,更符合上面的要求,那……他也只能入乡随俗,融入其中,不然的话,他就只能返回北美,然后离职。

张三对这个也是知道的,如果不这样,怎么与国际上其他地区进行竞争?

科技不行,人工来凑,而且,将来如果大量智能机械人,那工人就会减少许多,他们的收入就会减少,收入减少,消费就会减少,消费少了,那这个社会就有人可能失业。

所以,要给他们有工上,有薪水发。很多企业,可能欠薪,拖延发薪,但是他不会,生意那么好,自然不能小气那点薪水。

不然后来,为什么很多人找工作,第一个问的是:能不能发出工资啊,有没有欠薪啊?

所以说,口碑很重要。

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