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我当炮灰混日子的那些年

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第7章 这次有精神病7
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几个男同学回国之后就被丢进部队里了,用他们家长的话说,反正他们即将上的都是那种花钱就能上的烂学校,既让他们都有这枪战经验了,与其让他们在吃喝玩乐的混四年,倒不如让他们去部队里好好学学规矩。这理确实没啥毛病。

欢颜和兰雪茶去了港岛读书,欢颜在那边混完大学就回国,兰雪茶却要继续留下读研。

在乔父的安排下,进入某部分公司人力资源部做了一个小职员,分公司的人只知道自己是总公司那边分配过来的,具体自己走谁的关系他们就不知道了,而且也没人知道自己就是老总的女儿,欢颜还有点卧底的感觉。

人力资源部除了招工处理离职,就是每天整理考勤表,月底做工资绩效表,平日里还要去各地分店做纠察工作。就是探店看看各部员工表现怎么样!工作虽然琐碎,但是没什么压力。

欢颜住的房子离公司坐地铁只需要三十分钟,属于中档小区,加上阁楼一共十七层,而欢颜就住在十六层,阁楼赠送。在这个寸土寸金的大都市之所以赠送一个阁楼,那是因为这栋楼是一梯三户,东西两室是复式的,而中间一户是平层,原本正式楼层是十五层,十六层是阁楼,本身就跟十五层是一体的,但那些奸商又擦边往上加了一个阁楼,所以欢颜买的这个中间户就带上了阁楼。

不是欢颜找不到更好的房子,她只是看上了整层就她一户,还有顶楼除了阁楼还有一个大露台,晒个被子,晾个衣服比较方便,离公司也比较近,步行也就三十分钟,骑电动车也就十来分钟。

公司里挺多同事选择住在这个小区里,同部门的李姐住在跟自己一样的擦边户型,只不过她家是一单元十六层,她自己坚持工作,老公是医生工作也挺忙的,就这样她还生了二胎,不过她公婆从老家过来帮忙照顾孩子,她就曾经不止一次的庆幸,买的房子赠送的这个阁楼,否则一家好几口子还真挤不开。

同单元十五层中间户是四个小姑娘合租的,其中一个还是跟自己同一个公司的,其她三人也都是附近公司里的。

这天工作之余李姐却凑到欢颜身边悄悄的说道:“小姑娘要保持警惕心,千万别被人给算计了哦!”

欢颜想了半天,就她目前的工作好像也没有值得别人算计的地方吧?于是问道:“李姐,整个组里就咱们两个没啥上进心,干的却是最多的,都这样了还会有人要算计我们?”

李姐翻了一个白眼道:“谁跟你说是工作上的事情了?我说的是你个人问题!你让人给盯上了知道吗?”

欢颜:“盯上了?谁盯上我了?”

李姐:“你最近是不是偶遇某个男同事比较多,而且还很热心,经常帮你做事?经常想要送你回家?”

欢颜想了一下确实有这么一个人,销售部的一个青年,业绩还不错:“同事嘛~都在一个公司里,抬头不见低头见的,应该也蛮正常的吧?而且咱们部门大都是女同志,平时换水,抬抬架架什么的,男同事看见了顺手帮个忙也正常吧?”

李姐:“你们这些小姑娘啊~就是警惕性太差才容易上当受骗的!售部天天在外面跑业务,自己累的都跟狗似的,有几个有力气帮女同事干活的?除了核算绩效出错了?你什么时候见过销售部的其他同事来我们部门晃荡?还每次都让你碰上了?”

欢颜不解道:“那他们为什么要盯上我呀?我本人也不出色呀?”

李姐:“你对自己是不是有什么认知误解呀?你年轻漂亮身段也不错,家还是海城本地的,你就读的学校虽然不是什么名校?但是学费贵啊?在市区有一套房子,以你这个年龄一看就是家里给买的?能看的出来你家里条件一定不错的!就这几条足够让那帮男青年盯上你了!”

欢颜:“我没有告诉过别人我是买的房子,而且出门一直骑电动车也很低调的呀?”

李姐:“这还用你说吗?咱们公司有多少人跟咱们同一个小区住着呀?这谁是业主?谁是租客?房子在谁的名下?物业知道的清清楚楚的,而且物业人多嘴杂,根本就藏不住事儿!

对了?你家里有兄弟姐妹吗?”

欢颜:“有一个哥哥,一个姐姐,下面还有一个弟弟!”

李姐:“你家这么多孩子吗?”

欢颜:“重组家庭!”

李姐:“那还好一点,要是独生子女呀?很容易被人给吃的连骨头都不剩的,你见过你们家之前的房主吗?”

欢颜:“签合同那天见过,一个还不错的大爷,很多家具都送给我了!”

李姐:“他们家就是典型的例子,她女儿就是被一个凤凰男算计了,那套房子就是他们老两口买的,她女儿都婆家被欺负得了抑郁症,多亏这婚姻法更新补充了相关财产分割的问题,否则他们家的房子都要被那凤凰男骗走了。总之你自己小心一点吧?”

欢颜谢过了李姐的提醒,之后她就比较注意了,再次见到那个男同事的时候,在他身上打上一个针对自己的忽略咒,这样他就会忽略自己的存在了。接下来的几个月欢颜又陆陆续续的给几个男同事打了几个忽略咒,凡是有嫌疑的她都打上了忽略咒,现在已经没有男同事往自己身边凑了,她现在真的倍安全。

她们这个部门平时都是些琐碎的事情,也没什么突出业绩,部门陈经理为了表现一下,逢年过节的时候,就安排部门里的人轮流下基层帮忙,这样在领导探店的时候就体现出人力资源部门深入底层做实事,兢兢业业为公司做贡献的好印象。这也是分公司已经换了好几波领导了,但是她这个人力资源部门经理却依旧坐的稳稳当当的重要原因,虽然她们部门一共就四个人。

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