翻完一本册子,大家点的外卖已经到了。
浅间的脑袋里全是各种答案,但他不确定哪一种最好。
浅间随意吃了三贯寿司,擦了擦手,重新打开无限社未来组织运营规划的册子看起来。
提系统性建议的话,还是打点草稿比较好。
“有笔记本吗?”
“Notebook?有的。”
大辉从卧室拿出了一台笔记本电脑。
“.”
是上辈子经常用的Thinkpad移动工作站,键盘中间有一个标志性trackpoint小红帽指点杆。
算了,thinkbook也是book。
浅间打开电脑,建了一个新文档。
“咦?大老师已经看完了?这才15分钟不到吧?”
驹场啃着板烧鸡腿堡,凑到的浅间后面。
很快,所有人都端着午餐,站在后面看浅间打字。
泷岛不知从哪里找来一支红色马克笔,笑道,
“给建议的话,直接用红笔在册子上写不就够了吗?[五摄帝师]和[朕知道了]、[俟朕面询]、[朕也甚喜]、[朕就是这样的汉子]这些朱批,不是更配吗?”
“这些没用的知识,你知道的未免也太多了吧”
泷岛呵呵一笑,用中文回答道,
“上有所好,下必甚焉。我也算半个华夏通了。啊啊~~~~”
他一张嘴,二条便给他喂了一口免辣版的珍珠奶茶麻婆豆腐,然后他又给二条回喂了一勺。
浅间只觉得耳朵和眼睛同时产生了幻痛。
哪个中国胃会吃这种中华料理啊!?
话说回来,不死川也是、有马也是、泷岛也是,这些成绩好的天才们,学东西的速度比自己这个开挂的人还要快。
如果不是大明神,自己恐怕早就道心破碎了。
感受到浅间的目光,二见笑道,
“怎么了?静水君,泷岛君刚刚在说我么?”
“没有,晚上我们一起做点正统的中华料理给这些可怜人洗洗胃吧。”
二见明眸善睐,展齿一笑,
“好呀!”
半泽和山下默不作声地对视一眼,她们很难想象,眼前的这两人不是情侣关系。
[大老师果然是渣男啊]
半泽用眼神传递着信息。
[但二见桑自己愿意就没办法了.]
山下也用眼神传递着信息。
浅间定了定心神,将目光重新放在笔记本屏幕上,指尖高速敲击键盘。
未来无限社的总人数预计达到4000,是现在的2倍。
组织体系还是扁平化的三级架构,目的是让无限社总长大辉和平能与每一个无限社成员更加接近。
但是,大辉每日的活动范围和时间是有限的。
很多工作事项都只是挂在支部长头上,而不是责任到个人。在近2000人团体的具体运营上,向他直接汇报工作的层级人数不足10人,大辉无法了解和指挥基层成员。
在这些武痴和不良当中,筛选大辉心仪的侠义之辈的难度,也随着足立区支部和江东区支部的建立,进一步突出。
支部长有野原亮平这样的劳模,也有中野明雄这样的甩手掌柜,他们团队的架构和透明度都不一致。
上下沟通、人员筛选晋升、非标准化的分级管理这些和扁平化管理的初衷相违背了。
在组织架构和管理体系上,无限社甚至比一些黑道下属的二次组织都有些不如。
在无限社成员突破200人的时候,他就建议大辉多看点管理学。结果大辉和他聊得最多的是德鲁克的《非盈利组织的管理》,再就是一些对管理者领导力做高要求的,对管理者自己PU的管理学着作。
目前这个即将总人数破2000,成份复杂,平均素质低下的团体没有出大乱,反而自适应的听从了大辉各项安排。关于这点,浅间都觉得有些不可思议。
或许,大辉在管理上是个天才,他不需要太多理论支撑,不需要大饼、阴谋和谎言,他只要真诚善意的和人面对面沟通,就能招揽人才,推进事情。当然,在这段日子里,无论是浅间,还是驹场、泷岛,也都在暗中帮他处理一些小问题。
一个人精力是有限的,而一个在热恋期和女友同居的人,精力则更少。
未来有23个支部长直接对大辉和平负责,再加上各支部的管理实际项目的若干副手,大辉这边每天要对接处理的人和事,至少是现在的4倍。
而人事、财务、活动三个面,这些支部长的权利过大,且管理事务过多过重。
随着日后无限社的经营面的拓展,除了收人、打架、组织慰问、公益徭役、无限祭这些事,还会有更多事情等着他们处理。
浅间并不相信以目前几个支部长的素质水平,有能力、责任心去兜好这些事。
所以,高度信息化、流程透明化的数据管理系统很重要。
但一想到让前不良少年们每天使用DingTalk打卡,浅间赶紧打消了这个念头。
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